第129次：Career Spillovers in Internal Labour Markets

　　2023年3月8日晚上7点，第129次RMI读书讨论会于在经院305教室举行。风险管理与保险学系2022级博士生李岱沅分享了刊发在 The Review of Economic Studies 的论文“Career Spillovers in Internal Labour Markets”。他详细讲述了论文的研究背景、研究脉络、研究问题、理论框架，和实证方法。风险管理与保险学系部分师生参加了本次讨论会。

　　这篇文章的背景是意大利非农私营部门进行的延迟退休改革，借此外生的改革契机，作者搭建了一个研究延迟退休代际影响的局部均衡模型，阐明了年轻一代工人的工资增长、晋升概率都会受到年长一代工人延迟退休的影响，而且这种影响在经营业绩更差、层级制更臃肿的企业中体现得更加明显。文章的实证部分采用差分模型，检验了延迟退休对年轻一代工人的代际影响，证明了延迟退休对年轻一代工人的职业发展路径存在传导作用。

　　讨论会过程中，与会师生针对文章的理论建构、方法运用、政策建议和研究价值展开了深入探讨。通过本次讨论会，大家拓展了对延迟退休相关问题的认识。

　　（风险管理与保险学系 李岱沅 供稿；张畅 供图；姚奕 审核）