2019年4月17日上午,第69次RMI读书讨论会在必赢线路检测3003no1305会议室举行。清华大学金融系保险方向2017级博士生邓佩云就美国失业保险、伤残给付和员工赔偿问题与大家进行分享和讨论。必赢线路检测3003no1风险管理与保险学系部分师生参加了此次讨论会。
邓佩云首先简要介绍了失业保险、伤残给付和员工赔偿在美国社会保障体系中的位置和基本情况。随后,从个人和企业两个角度,重点介绍了失业保险、伤残给付和员工赔偿保险计划的收益和成本。其收益体现为使人们减少自我保险安排,即通过挤出其他财务安排,减少人们资金的机会成本,进而平滑消费。其成本主要来源于道德风险问题,如失业保险的经常性暂时失业现象、员工赔偿中的“周一效应”,以及企业疏于安全建设等相关懈怠责任甚至保险欺诈的现象。同时,邓佩云分析了产生道德风险的原因,并在比较这三大社会保险计划的利弊基础上提出了相应的政策建议。最后,邓佩云对照美国的三大保险计划,讨论了我国的失业保险和工伤保险。
读书讨论会期间,听众与主讲人积极互动,踊跃提问。这次讨论进一步加深了大家对美国三大社会保险计划的理解。
(风险管理与保险学系 丁宇刚 供稿)